一、工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　備課標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、新課程標(biāo)準(zhǔn)，研究教材教參，制定好學(xué)期教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度，分解到課時。

　　2、按時交教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度表。教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度表一式兩份，交一，留一，貼于備課本前面。

　　3、認(rèn)真寫好課時教學(xué)計劃(教案)，一課時一教案，格式規(guī)范，項目齊全。

　　4、教案既有周目錄，又有總編號，準(zhǔn)確無誤。

　　5、教學(xué)目的突出素質(zhì)教育要求，既注重智力因素培養(yǎng)，又注重非智力因素培養(yǎng)。

　　6、教學(xué)過程突出教學(xué)方法、教具學(xué)具操作、電教媒體等設(shè)計和使用過程。把握重點，突破難點，詳略得當(dāng)，切實提高“五大效率”，落實“激發(fā)興趣、教會方法、培養(yǎng)能力、養(yǎng)好習(xí)慣、發(fā)展個性”的目標(biāo)要求。

　　7、積極參加集體備課。定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一深廣度，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一大部分作業(yè)。

　　8、教案保持余量一周。

　　9、同年級同學(xué)科禁止共用一本教案，應(yīng)該做到每人一本教案。

　　上課標(biāo)準(zhǔn)：(即《課堂規(guī)則》)：

　　1、禁止無教案上課;禁止私自調(diào)課;禁止曠課、讓課、要課。

　　2、按時上課，不遲到，不拖堂;不提前下課;不隨意提前結(jié)束新課。

　　3、基本依據(jù)教案上課。

　　4、遵循教育教學(xué)規(guī)律，貫徹素質(zhì)教育要求，在教學(xué)中關(guān)注全體學(xué)生的全面素質(zhì)的培養(yǎng)。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;不得把學(xué)生

　　趕出教室;不得隨意停止學(xué)生上課。

　　5、注重言傳身教，為人師表，衣著得體(體育教師著運動裝運動鞋);講究教學(xué)藝術(shù)，機智處理教學(xué)突發(fā)事件。

　　6、教學(xué)中圍繞教學(xué)目標(biāo)開展教學(xué)活動，重點突出，難點突破，完成教學(xué)任務(wù)。

　　7、優(yōu)化教學(xué)方法。積極開展教法研究，采用啟發(fā)式，廢除注入式。

　　8、豐富教育手段。教學(xué)準(zhǔn)備要充分，積極使用電化教學(xué)手段;100%完成教師演示和學(xué)生實驗教學(xué)任務(wù)。

　　輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、端正教育思想，對優(yōu)生要正確引導(dǎo)，對差生要耐心輔導(dǎo)。

　　2、制定培優(yōu)補差計劃，交一，留一貼備課本前面。

　　3、制定教學(xué)計劃、課時計劃(教案)時，要突出“備學(xué)生”。

　　4、課堂教學(xué)中加大對差生的訓(xùn)練(如答問，演板等)密度。

　　5、對轉(zhuǎn)入、因病、因事等缺課的，要及時采取有效的方式補課。

　　6、充分利用補差時間，重點指導(dǎo)差生，增強差生信心，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。

　　7、創(chuàng)造條件開展學(xué)科課外活動，開拓視野，發(fā)展個性。

　　8、在教學(xué)后記中對差生轉(zhuǎn)化有明確的記載。

　　作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、嚴(yán)格控制作業(yè)本。只準(zhǔn)使用由學(xué)校審發(fā)的各科練習(xí)冊，寒暑假作業(yè)等;禁止教師集體收錢購買其他練習(xí)冊;提倡一科同時只使用一個課堂作業(yè)本和家庭作業(yè)本，以便及時批改。

　　2、嚴(yán)格控制作業(yè)量。提倡“課堂作業(yè)”課堂完成;課外作業(yè)一般要求低年級不留書面作業(yè)，中年級不超過30分鐘，高年級不超過60分鐘。

　　3、強調(diào)作業(yè)設(shè)計。禁止大量機械性懲罰抄寫。

　　4、控制作業(yè)和批改密度。語文、數(shù)學(xué)每周5次(作文每學(xué)期8次，教師本人親自批改)批改，英語、寫字、思品、科學(xué)、美術(shù)等

　　每周1—2次作業(yè)批改。

　　5、教師必須批閱學(xué)生的課堂作業(yè)本，親自批，每次批，每本批，批改率達(dá)100%。

　　6、教師必須認(rèn)真及時批閱學(xué)生作業(yè)本，書寫工整，有評價，有日期。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。

　　7、針對作業(yè)中存在的問題，特別是普遍問題，及時講評。

　　8、對作業(yè)中的錯誤要求學(xué)生及時訂正，訂正率達(dá)100%。

　　考試標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、按教材要求組織好單元測試，做好成績記載，及時交教導(dǎo)處。

　　2、改進(jìn)考試方法，加強平時="_blank">考核，把動腦、動手、動口等有機結(jié)合起來。

　　3、學(xué)校每學(xué)期一般只舉行期末考試。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)考規(guī)則》，忠于職守，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁做假，保證考試真實。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行《批卷統(tǒng)計規(guī)則》，按要求認(rèn)真閱卷統(tǒng)計，嚴(yán)禁做假。按要求填寫學(xué)生成績登記表，規(guī)范、全面，及時上交。

　　6、按要求對學(xué)生成績進(jìn)行全面的質(zhì)量分析，總結(jié)">經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂改進(jìn)">措施，及時講評，及時上交。

　　7、按要求撰寫">教學(xué)總結(jié)，及時上交。

　　二、管理要求：

　　備課管理：

　　1、教研組：

　　(1)每學(xué)期初制定教研組計劃，集體備課“三定”、“五統(tǒng)一，有具體詳細(xì)的安排(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一深廣度，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一大部分作業(yè))。

　　(2)按學(xué)校要求檢查教師的教學(xué)計劃(教學(xué)進(jìn)度)，轉(zhuǎn)差計劃及其他有關(guān)報表，收齊后交教務(wù)處。

　　(3)每周檢查一次本組教師的教案，并簽名(日期)。教案有問題的，督促教師改進(jìn);普遍性的問題，向教務(wù)處反映，有記錄。

　　(4)每學(xué)期期初、期中、期末，按學(xué)校要求將教師所有學(xué)科所有教案收齊交教導(dǎo)處，由教務(wù)處組織集中檢查。在教導(dǎo)處組織的期初、期中、期末全校教師教案檢查中，按要求，認(rèn)真履職，做到規(guī)范、公正。

　　2、教導(dǎo)處：

　　(1)制定學(xué)校教學(xué)計劃。

　　(2)期初收齊全校教師所有學(xué)科的教學(xué)計劃(教學(xué)進(jìn)度)、轉(zhuǎn)差計劃等，嚴(yán)格檢查，指導(dǎo)改進(jìn)。

　　(3)每學(xué)期期初、期中、期末集中對全校所有教師所有學(xué)科的教案進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)問題，評價等級。有書面總結(jié)3次。

　　(4)每周抽查1個教研組的備課教案，深入一個教研組開展集體備課，有記錄。

　　(5)對教研組此項管理工作進(jìn)行檢查。

　　3、學(xué)校：

　　(1)審核學(xué)校教學(xué)計劃。

　　(2)期初對全校教師所有學(xué)科的教學(xué)計劃(教學(xué)進(jìn)度)、轉(zhuǎn)差計劃進(jìn)行抽查;每周抽查教務(wù)處人員教案;協(xié)助教務(wù)處每月抽查一個教研組教案。參加期初、期中、期末全校教案大檢查，期末評選30%優(yōu)秀教案。

　　(3)每月深入一個教研組集體備課。

　　(4)對教導(dǎo)處此項管理工作進(jìn)行檢查。

　　上課管理：

　　1、教研組：

　　(1)抓好本組教師的出勤考核，在權(quán)限內(nèi)請假的，及時反映到教務(wù)處調(diào)課。

　　(2)按教學(xué)進(jìn)度，每周了解教師教學(xué)情況。

　　(3)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生被隨意停課，要做教師工作，督促改正。

　　(4)組織全體教師每學(xué)期完成1節(jié)組內(nèi)教研課，相互聽課，評課，作好記錄。教師學(xué)期聽課10節(jié)，教研組長聽課15節(jié)。

　　2、教導(dǎo)處：

　　(1)協(xié)助校辦做好教師考勤，及時調(diào)課，保證正常教學(xué)秩序。

　　(2)按教學(xué)進(jìn)度表，每周抽查一個教研組教學(xué)情況，每月協(xié)助校長檢查一次">自然實驗教學(xué)工作。

　　(3)隨時進(jìn)課堂聽課，完成聽課20節(jié)。對教師學(xué)期聽課情況進(jìn)行統(tǒng)計，在期末《教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)》中反饋。

　　(4)每學(xué)期期中、期末分別召開1次教師、學(xué)生座談會，評教評學(xué)，有書面反饋">意見。

　　3、學(xué)校：

　　(1)隨時進(jìn)課堂聽課，完成聽課30節(jié)。

　　(2)參加評教評學(xué)會，每月抽查一個教研組教學(xué)進(jìn)度。

　　(3)每月對自然實驗室教學(xué)檢查一次。

　　(4)對教務(wù)處此項管理工作進(jìn)行檢查。

　　輔導(dǎo)管理：

　　1、教研組：

　　(1)期初督促教師制定培優(yōu)補差計劃，收齊交教務(wù)處。

　　(2)每周抽查本組教案時，在教學(xué)后記中對教師補差情況進(jìn)行檢查。

　　(3)積極組織本教研組教師、所屬學(xué)生參加學(xué)校有關(guān)競賽。

　　(4)協(xié)助學(xué)校完成評選培優(yōu)補差先進(jìn)教師的工作。

　　2、教導(dǎo)處：

　　(1)期初收齊教師培優(yōu)補差計劃，指導(dǎo)改進(jìn)。

　　(2)每周抽查一個教研組教案時，在教學(xué)后記中對補差情況進(jìn)行檢查，指導(dǎo)改進(jìn)。

　　(3)建立校級差生轉(zhuǎn)化檔案，跟蹤調(diào)查。

　　(4)對教研組此項管理工作進(jìn)行檢查。

　　3、學(xué)校：

　　(1)期初檢查教師培優(yōu)補差計劃。

　　(2)組織學(xué)生有關(guān)競賽活動，檢驗培優(yōu)補差效果。

　　(3)期末表彰培優(yōu)補差先進(jìn)教師。

　　(4)對教務(wù)處此項管理工作進(jìn)行檢查。

　　作業(yè)管理:

　　1、教研組：

　　(1)按學(xué)校要求，檢查本組教師所屬學(xué)生的作業(yè)本(練習(xí)冊)，作業(yè)量，切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

　　(2)每周抽查一次本組教師作業(yè)批改，督促批改率100%，訂正率100%。

　　(3)期中、期末按學(xué)校要求，將教師所有學(xué)科作業(yè)收齊交教務(wù)處，由教務(wù)處集中檢查。

　　(4)在分工檢查作業(yè)批改中，按要求認(rèn)真履職，作到規(guī)范公正。

　　2、教導(dǎo)處：

　　(1)期中、期末兩次問卷調(diào)查，檢查學(xué)生的練習(xí)冊、作業(yè)本、作業(yè)量。書面總結(jié)，及時反饋。

　　(2)每周抽查一次學(xué)生作業(yè)量，教師作業(yè)批改情況。

　　(3)期中、期末集中對教師的作業(yè)批改進(jìn)行集中檢查，書面總結(jié)，及時反饋。

　　(4)對教研組此項管理工作進(jìn)行檢查。

　　3、學(xué)校：

　　(1)期中、期末兩次抽查學(xué)生作業(yè)本、練習(xí)冊、作業(yè)量、切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

　　(2)參加期中、期末兩次作業(yè)批改集中檢查。

　　(3)期末評選30%優(yōu)秀作業(yè)批改的教師。

　　(4)對教務(wù)處此管理工作進(jìn)行檢查。

　　考試管理：

　　1、教研組：

　　(1)督促教師搞好單元測試。

　　(2)督促教師按學(xué)校要求完成監(jiān)考、閱卷、登記、分析等工作。

　　(3)期末督促教師撰寫教學(xué)總結(jié)，收齊交教務(wù)處。

　　(4)期末撰寫教研組工作總結(jié)，按時交教務(wù)處。

　　2、教導(dǎo)處：

　　(1)組織全校期末考試，閱卷、登記、分析等。

　　(2)做好教師教學(xué)常規(guī)工作的總體評價，資料">收集整理工作。

　　(3)期末撰寫教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)，按時交學(xué)校。

　　(4)對教研組此項管理工作進(jìn)行檢查。

　　3、學(xué)校：

　　(1)檢查學(xué)校期末考試、閱卷、登記、分析等工作。

　　(2)協(xié)助教導(dǎo)處對教師教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行總體評價，收集資料，及時歸檔。

　　(3)撰寫學(xué)校">教學(xué)工作總結(jié)。

　　(4)對教導(dǎo)處的此項管理工作進(jìn)行檢查。